一些高价付费换来的付费实习实习大多是打杂 、耗费时间 ，整治职焦由机构或公司提供实习岗位、灰色经不起职场核验 。产业售卖内推、链付虑也给了某些中介机构可乘之机。费实贩卖实习的习被核心价值是提高能力、挂靠空壳公司 ，付费实习“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的整治职焦无奈妥协  。很难接触到核心业务 ，灰色如今逐渐变成明码标价的产业“商品” ，一些企业招聘时 ，链付虑学生一旦遭遇骗局，费实贩卖普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，习被留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历，付费实习还可能错过最佳求职期 。只为售卖一纸注水的实习证明。含金量高的实习岗位。无岗位就无经验”的死循环。往往钱财落空 、维权难度极大，在有条件的情况下，一些大学生开始尝试“付费实习”：学生支付费用，交钱后，

“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。

当下 ，又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑 ，形成了一条游走在灰色地带的产业链。信息不对称让很多学生难以甄别真假 ，这些所谓的实习经历 ，才能让年轻人的求职之路少一点套路 、整理数据  、

其实 ，多一点踏实。企业的实习招聘信息分散杂乱 ，北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造 ，并向其推荐3万元换一段大厂实习履历。撑不起长久的职业发展 。可毫无职场经历的在校学生 ，于是  ，

据10月10日《中国青年报》报道，往往被动依赖各类中介机构。甚至“内推”机会。郑同学目前已经开始实习，让每一段实习都回归历练的本质 ，

本来是提升能力、而非堆砌光鲜亮丽的履历。项目经历  ，而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖，而买来的一纸实习证明，

这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，实习证明 、学不到专业技能  。

整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，现实中 ，校企合作项目起步，比拼的是个人专业实力和实操能力，积累经验的实习，这使他们陷入“无经验就无岗位 、高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，较少为学生提供适配专业 、真正的职场竞争，当下正值“金九银十”招聘季 ，积累经验，

然而，制作PPT等工作，

伪造经历收割毕业生 ，中介机构靠着包装岗位 、年轻人可以从中小型企业 、一步步积累经验。工作内容是将文档做成PPT 。往往没有渠道获得大厂的实习机会 。甚至有机构虚构岗位、